ＮＥＣキャピタル（８７９３）から、カタログギフトで選んだみかんが届きました。
ここは、長期保有優遇があって、１年以上の長期保有で、１００株の場合、２０００円相当→３０００円相当にアップします。
もうすでに、３月の権利確定でもらったカタログギフトで何を選んだか？は、忘れていますので、みかんが届いて、申し込んだことに気が付いたという感じです。
ＦＣＣ（７２９６）からの三ケ日ミカンは、１月に届きますので、丁度良い時期に届いたかな？ ただ、量は多くないので、お正月までは、無理ですね。（笑）
フジ（８２７８）から、ＰＢ商品詰合せが届きました。
フジは、マックスバリュ西日本と経営統合して、株主優待も変更になっていますので、残念ながら、今回が、最後のＰＢ商品になります。
両方の株主でしたが、ここのＰＢ商品はお気に入りだったので、がっかりです。２月の権利で、今年だけは、８月分も送ってくれて、良心的ですよね。リカクも出来たし、まぁ、いっか！
ＫＤＤＩ（９４３３）から、カタログギフトで選んだ、ハム・ソーセージセットが届きました。
３０００円相当のカタログギフトということでしたが、あまり欲しいものがなくて、消去法で、これになったような記憶があります。（笑）
かつては、ズワイガニもあったし、選ぶのに困ることはなかったのですが、今回のは、シャビーな感じでした。まぁ、いっか！
さて、今日の株式市場は、昨夜のＮＹが大幅安だったこともあって、大幅安ではじまりましたが、その後、下げ幅を縮めて、後場では、一進一退となって、結局、１３４円安の２８０２７円で引けています。
株主優待株は、値下がり優勢になっています。
今日は、１１月末権利確定銘柄の、権利落ち日でした。
毎年、しびれる権利落ちになるテクノアルファ（３０８９）は、今年も、大きな権利落ちになっています。毎年のことですから、まぁ、いっか！
貸借銘柄の逆日歩ですが、今年は、逆日歩日数が、１日だけだったこともあってか？、クロスが多かったようで、多めの逆日歩になっています。
大光（３１６０）には、このところ、毎回、最高逆日歩が出ていて、怖いもの見たさで、クロスしているのかな？（笑）
権利落ちにも関わらず、ファーマライズ（２７９６）が、３０円高の大幅高になっています。特に、材料があるようではありませんが、どうしたことなんでしょうね？
ダイドーＧ（２５９０）が、第三四半期の決算を発表して、１８５円高の大幅高になっています。大幅な減益で、通期では、赤字転落なんですが、大幅高・・・・・・うんんんん・・・・これは、ＱＵＩＣＫコンセンサスと違っていたパターンか、配当を据え置きを好感したのか？、よくわかりませんね。
その他の３％以上の大幅高銘柄は、下記の通りです。
ＤＤＨＤ（３０７３）
トレジャーＦ（３０９３）
ラウンドワン（４６８０）
コーア商事（９２７３）
パンパシフィック（７５３２）
コシダカ（２１５７）
リスクモンスター（３７６８）
シークス（７６１３）
一方、ゼンショー（７５５０）が、１５０円安の大幅安になっています。証券会社の目標株価の引き下げが原因のようです。まぁ、結構、上がっていますので、多少は、調整するかも？
ミヨシ油脂（４４０４）が、立会外分売で、４３円安の大幅安になっています。ここは、新規で買っていて、ようやく買値を超えていたのに・・・・・・ショック・・・・・（笑）
その他の３％以上の大幅安銘柄は、下記の通りです。
リテールＰ（８１６７）
日本製麻（３３０６）
ダイドーＬｔｄ（３２０５）
ＰＣＡ（９６２９）
東京Ｃ（８４３９）
日産東京（８２９１）
三菱ロジ（７１０５）
エイトレッド（３９６９）
三谷セキサン（５２７３）
ＧＭＯＧＳ（３７８８）
前澤化成（７９２５）
アズワン（７４７６）
テクノメディカ（６６７８）
京極運輸（９０７３）
カンロ（２２１６）
昨日、東京計器（７７２１）から、株主優待の変更のＩＲが出ていました。所謂、瞬間株主対策で、来年の３月の権利は、変更なしですが、再来年からは、１年以上の長期保有の条件が付きます。一時、防衛関連銘柄ということで、値上がりしていましたが、また、防衛費増額が話題になってきている割に、値上がりしていませんね。
今日のマイＰＦは、今日も持ち株にいいところなしで、３０万円のマイナスになっています。先週のじわじわ上げが、食いつぶされそうな雰囲気になってきて、がっかりですね。
明日こそは、少しでいいから、値上がりしてもらいたいものですね。
ところで、先日、ウーバーイーツの配達員で作るウーバーイーツユニオンについて、東京都の労働委員会が、「ウーバーイーツ」の配達員について、労働組合法上の労働者にあたると認めたというニュースがありました。
上司がいなくて、働く時間を選べて、簡単にはじめられるという理由で、人気の職業ですが、「個人事業主」という立場での職業であり、雇用関係がないので、労働組合を作っても、ウーバーは、取り合っていないようですね。
ちょっと疑問があったので、調べてみたのですが、ウーバーイーツユニオンというのは、２０１９年に、約２０人の有志で、労働環境改善を求めるために結成したようです。
現在、ウーバーイーツの配達員は、朝日新聞によると、全国で１３万人以上いるということですが、この労働組合に入っている人は、３０人程度のようです。
３０人しか組合員がいない組織が、１３万人もいる配達員を代表して団体交渉をするって、おかしくないですか？
ユニオンショップ制で、ほぼ全員が、組合員ということであれば別ですが、「縛られない」ことが理由で、この職業を選んでいる方も多いと思いますので、このユニオンの動きを歓迎していない配達員も多いのかな？という気がします。
朝日新聞は、まだ、労働組合法上の「労働者」として、東京都の労働委員会が認めた段階で、鬼の首を取ったかのような、「ウーバー配達員「労働者」」という見出しの記事を書いていますが、労働基準法上の「労働者」になるには、ハードルが高いことには、触れていないですよね。
いずれにしても、このユニオンに加入している配達員が少ないことを見ても、一部のあやしい扇動員が、左寄りのマスコミを煽っているのでは？という気がしています。
ここは、長期保有優遇があって、１年以上の長期保有で、１００株の場合、２０００円相当→３０００円相当にアップします。
もうすでに、３月の権利確定でもらったカタログギフトで何を選んだか？は、忘れていますので、みかんが届いて、申し込んだことに気が付いたという感じです。
ＦＣＣ（７２９６）からの三ケ日ミカンは、１月に届きますので、丁度良い時期に届いたかな？ ただ、量は多くないので、お正月までは、無理ですね。（笑）
フジ（８２７８）から、ＰＢ商品詰合せが届きました。
フジは、マックスバリュ西日本と経営統合して、株主優待も変更になっていますので、残念ながら、今回が、最後のＰＢ商品になります。
両方の株主でしたが、ここのＰＢ商品はお気に入りだったので、がっかりです。２月の権利で、今年だけは、８月分も送ってくれて、良心的ですよね。リカクも出来たし、まぁ、いっか！
ＫＤＤＩ（９４３３）から、カタログギフトで選んだ、ハム・ソーセージセットが届きました。
３０００円相当のカタログギフトということでしたが、あまり欲しいものがなくて、消去法で、これになったような記憶があります。（笑）
かつては、ズワイガニもあったし、選ぶのに困ることはなかったのですが、今回のは、シャビーな感じでした。まぁ、いっか！
さて、今日の株式市場は、昨夜のＮＹが大幅安だったこともあって、大幅安ではじまりましたが、その後、下げ幅を縮めて、後場では、一進一退となって、結局、１３４円安の２８０２７円で引けています。
株主優待株は、値下がり優勢になっています。
今日は、１１月末権利確定銘柄の、権利落ち日でした。
毎年、しびれる権利落ちになるテクノアルファ（３０８９）は、今年も、大きな権利落ちになっています。毎年のことですから、まぁ、いっか！
貸借銘柄の逆日歩ですが、今年は、逆日歩日数が、１日だけだったこともあってか？、クロスが多かったようで、多めの逆日歩になっています。
大光（３１６０）には、このところ、毎回、最高逆日歩が出ていて、怖いもの見たさで、クロスしているのかな？（笑）
権利落ちにも関わらず、ファーマライズ（２７９６）が、３０円高の大幅高になっています。特に、材料があるようではありませんが、どうしたことなんでしょうね？
ダイドーＧ（２５９０）が、第三四半期の決算を発表して、１８５円高の大幅高になっています。大幅な減益で、通期では、赤字転落なんですが、大幅高・・・・・・うんんんん・・・・これは、ＱＵＩＣＫコンセンサスと違っていたパターンか、配当を据え置きを好感したのか？、よくわかりませんね。
その他の３％以上の大幅高銘柄は、下記の通りです。
ＤＤＨＤ（３０７３）
トレジャーＦ（３０９３）
ラウンドワン（４６８０）
コーア商事（９２７３）
パンパシフィック（７５３２）
コシダカ（２１５７）
リスクモンスター（３７６８）
シークス（７６１３）
一方、ゼンショー（７５５０）が、１５０円安の大幅安になっています。証券会社の目標株価の引き下げが原因のようです。まぁ、結構、上がっていますので、多少は、調整するかも？
ミヨシ油脂（４４０４）が、立会外分売で、４３円安の大幅安になっています。ここは、新規で買っていて、ようやく買値を超えていたのに・・・・・・ショック・・・・・（笑）
その他の３％以上の大幅安銘柄は、下記の通りです。
リテールＰ（８１６７）
日本製麻（３３０６）
ダイドーＬｔｄ（３２０５）
ＰＣＡ（９６２９）
東京Ｃ（８４３９）
日産東京（８２９１）
三菱ロジ（７１０５）
エイトレッド（３９６９）
三谷セキサン（５２７３）
ＧＭＯＧＳ（３７８８）
前澤化成（７９２５）
アズワン（７４７６）
テクノメディカ（６６７８）
京極運輸（９０７３）
カンロ（２２１６）
昨日、東京計器（７７２１）から、株主優待の変更のＩＲが出ていました。所謂、瞬間株主対策で、来年の３月の権利は、変更なしですが、再来年からは、１年以上の長期保有の条件が付きます。一時、防衛関連銘柄ということで、値上がりしていましたが、また、防衛費増額が話題になってきている割に、値上がりしていませんね。
今日のマイＰＦは、今日も持ち株にいいところなしで、３０万円のマイナスになっています。先週のじわじわ上げが、食いつぶされそうな雰囲気になってきて、がっかりですね。
明日こそは、少しでいいから、値上がりしてもらいたいものですね。
ところで、先日、ウーバーイーツの配達員で作るウーバーイーツユニオンについて、東京都の労働委員会が、「ウーバーイーツ」の配達員について、労働組合法上の労働者にあたると認めたというニュースがありました。
上司がいなくて、働く時間を選べて、簡単にはじめられるという理由で、人気の職業ですが、「個人事業主」という立場での職業であり、雇用関係がないので、労働組合を作っても、ウーバーは、取り合っていないようですね。
ちょっと疑問があったので、調べてみたのですが、ウーバーイーツユニオンというのは、２０１９年に、約２０人の有志で、労働環境改善を求めるために結成したようです。
現在、ウーバーイーツの配達員は、朝日新聞によると、全国で１３万人以上いるということですが、この労働組合に入っている人は、３０人程度のようです。
３０人しか組合員がいない組織が、１３万人もいる配達員を代表して団体交渉をするって、おかしくないですか？
ユニオンショップ制で、ほぼ全員が、組合員ということであれば別ですが、「縛られない」ことが理由で、この職業を選んでいる方も多いと思いますので、このユニオンの動きを歓迎していない配達員も多いのかな？という気がします。
朝日新聞は、まだ、労働組合法上の「労働者」として、東京都の労働委員会が認めた段階で、鬼の首を取ったかのような、「ウーバー配達員「労働者」」という見出しの記事を書いていますが、労働基準法上の「労働者」になるには、ハードルが高いことには、触れていないですよね。
いずれにしても、このユニオンに加入している配達員が少ないことを見ても、一部のあやしい扇動員が、左寄りのマスコミを煽っているのでは？という気がしています。
